پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

دانلود پاورپوينت آشنايي با زاها حديد

اين پاورپوينت در 34 اسلايد مي باشد. خلاصه اي از اسلايدها بصورت تصويري در لينك زير ارائه شده است.

حجم فايل: 1.01 MB

لينك خلاصه فايل:
http://s3.picofile.com/file/8210870450/kholase_zaha_hadid.rar.html

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

دانلود پاورپوينت سير انديشه هاي معماري پست مدرنيسم در معماري

اين پاورپوينت در 46 اسلايد مي باشد. خلاصه اي از اسلايدها بصورت تصويري در لينك زير ارائه شده است.

حجم فايل: 10.8 MB

لينك خلاصه فايل:
http://s3.picofile.com/file/8210860550/kholase_postmodernism.rar.html

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

جامعه پذيري سازماني و تاثير آن بر تعهد شغلي كاركنان

ارائه شده در كنفرانس بين المللي مديريت در قرن 21

خلاصه مقاله:

سازمان هاي امروزي به اهميت منابع انساني به عنوان تاثيرگذارترين عامل رشد و بهره وري سازمان پي برده اند. سازمان ها براي اداره خود به كاركنان متخصص، كاردان، كارآمد و متعهد نيازمندند. عدم احساس تعلق كاركنان به سازمان و عدم دقت كافي براي انجام وظايف از معضلات بزرگ دستگاه هاي اجرايي است. جامعه پذيري براي تناسب شخص- سازمان اساسي است، زيرا هدف اوليه جامعه پذيري، استمرار ارزش هاي اصلي و دادن يك چارچوب به كاركنان براي پاسخ به محيط كارشان و هماهنگي با كاركنان ديگر است. همچنين تعهد شغلي از يك سو موجب مي شود تا كاركنان سازمان ها تكاليف و وضايف خويش را با اشتياق، انگيزش و رغبت بالاتري به سازمان برسانند و از سوي ديگر موجب بهبود تعامل و ارتباط آنان با «ارباب رجوع» مي گردد. از اين رو، در اين تحقيق ضمن پرداختن به تعاريف جامعه پذيري و تشريح مفاهيم آن تعاريفي نيز درباره تعهد شغلي، اهداف و پيامدهاي تعهد شغلي بيان و در پايان رابطه بين جامعه پذيري با تعهد شغلي مورد بررسي و مطالعه قرار مي گيرد.

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

• جدول شگفت انگيز
• جمع و تفريق اعداد يك رقمي
• نشان دادن جمع و تفريق روي محور و با شكل
• تقريب اعداد
• جمع و تفريق اعداد دو رقمي
• نوشتن اعداد با حروف
• سوالات مرتبط با ساعت
• مسائل كاربردي
• جدول ارزش مكاني
• الگوها

گروه رياضي هومت براي اولين بار تقديم مي كند

زحمت طراحي سوال نكشيد - دانلود كنيد/ حل كنيد / ارائه دهيد.

9 صفحه

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

20 نمونه سوال جهت آموزش ساعت خواني

• ساعت مانده به
• ساعت گذشته از
• گذاشتن عقربه هاي ساعت
• مفهوم دقيقه
• مسائل كاربردي
• اختلاف ساعت
• و ...

زحمت طراحي سوال نكشيد - دانلود كنيد - حل كنيد و تحويل دهيد

5 صفحه تصويري

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

40 نمونه سوال رياضي فصل دوم رياضي دوم دبستان

با سربرگ خام و شامل سوالاتي در زمينه

• جدول شگفت انگيز
• اعداد  دو رقمي
• نوشتن عدد با حروف و رقم
• مسائل كاربردي
• تقريب اعداد دو رقمي
• جدول ارزش مكاني
• نمايش اعداد روي محور
• جمع و تفريق اعداد دو رقمي
• جمع و تفريق با شكل و محور
•  مسائل مرتبط با ساعت

8 صفحه

زحمت طراحي سوال نكشيد - دانلود كنيد - حل كنيد - ارائه دهيد

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

50 نمونه سوال رياضي فصل اول كتاب رياضي دوم دبستان

با سربرگ خام

1. گلچين شده نمونه سوالات رياضي مدارس كل كشور
2. جهت كار در منزل و ارائه به معلمين گرامي
3. سوالات طبقه بندي شده براساس فصول درسي
4. طراحي شده توسط گروه رياضي هومت با نام رياضي روباه باهوش
5. گردآوري و طراحي كليه پايه هاي دبستان - متوسطه اول و دوم
   

• عدد و رقم
• نمايش جمع و تفريق اعداد روي محور و با شكل
• نمايش ساعت
• الگو
• جدول شگفت انگيز
• و ...
  

 زحمت طراحي سوال را نكشيد - دانلود كنيد -حل كنيد - ارائه دهيد

10 صفحه

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

روش FEM-BEM حوزه زماني سه بعدي غيرخطي براي مسائل اندركنش خاك-سازه

چكيده

اندركنش ديناميك خاك-سازه با مطالعه سازه هاي پشتيباني شده در خاك هاي انعطاف پذير و در معرض كنش هاي پويا مي باشد. روش هاي تركيب كنندۀ روش عناصر متناهي (FEM) و روش عناصر مرزي (BEM) براي پرداختن به مسائل اندركنش ديناميك خاك-سازه مناسب هستند. از اين رو، مدل هاي FEM-BEM به طور گسترده اي مورد استفاده قرار مي گيرند. با اين حال، شرايط تماس غيرخطي و رفتار غيرخطي از سازه ها، معمولاً در تجزيه و تحليل ها در نظر گرفته نشده اند. در اين مقاله يك مدل FEM-BEM حوزه زمان غيرخطي سه بعدي عددي طراحي شده براي رسيدگي به مسائل اندركنش خاك-سازه ارائه مي دهيم. فرمول بندي BEM، بر اساس تقسيم بندي اجزاء و روش سرعت ثابت، با استفاده از ماتريس هاي درونيابي بهبود يافته است. روش FEM مبتني بر توابع ضمني گرين بود و تماس غيرخطي در رابط FEM-BEM در نظر گرفته شد. دو مسأله مهندسي با روش پيشنهادي مورد مطالعه قرار گرفتند: انتشار امواج در يك شالوده الاستيك و پاسخ ديناميكي يك سازه به يك ميدان موج ورودي.

3D non-lineartimedomainFEM–BEMapproachtosoil–structure interaction problems

Abstract

Dynamicsoil–structureinteractionisconcernedwiththestudyofstructuressupportedonflexiblesoils
and subjectedtodynamicactions.Methodscombiningthefiniteelementmethod(FEM)andthe
boundaryelementmethod(BEM)arewellsuitedtoaddressdynamicsoil–structureinteraction
problems.Hence,FEM–BEMmodelshavebeenwidelyused.However,non-linearcontactconditions
and non-linearbehaviorofthestructureshavenotusuallybeenconsideredintheanalyses.Thispaper
presentsa3Dnon-lineartimedomainFEM–BEMnumericalmodeldesignedtoaddresssoil–structure
interactionproblems.TheBEMformulation,basedonelementsubdivisionandtheconstantvelocity
approach,wasimprovedbyusinginterpolationmatrices.TheFEMapproachwasbasedonimplicit
Green’s functionsandnon-linearcontactwasconsideredattheFEM–BEMinterface.Twoengineering
problemswerestudiedwiththeproposedmethodology:thepropagationofwavesinanelastic
foundationandthedynamicresponseofastructuretoanincidentwavefield.

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوينت نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازي سازمان

دسته: مديريت

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 63 اسلايد

اين فايل در زمينه " نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازي سازمان "مي باشد كه مي تواند به عنوان سمينار (ارئه در كلاس) مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

فلسفۀ OD

اهداف برنامۀ OD

فرهنگ سازماني

OD و فرهنگ سازماني

چگونگي تدوين الگوي بومي بهبود سازمان

تبيين ارزشها

تكنيكها (فنون) جامع

جلسه هاي رويارويي

قدمهاي جلسه هاي رويارويي

فعاليتهاي مديريت استراتژيك

بهبود سازمان با استفاده از شبكه

تئوري اقتضائي لارنس و لورش

مديريت سيستم(4) ليكرت

روش مداخلۀ RAT: تكنيك تجزيه و تحليل نقش

مزاياي برنامۀ مشاورۀ فرآيند

مداخله هاي فردي،بين افراد و فرآيند گروهي

عناصر رويارويي مؤثر از نظر ”والتون

آموزش حساسيت

تعامل متغيرهاي فرآيند آموزش حساسيت

تجزيه و تحليل مراوده اي(TA)

مراوده هاي بين افراد

مراوده هاي ضمني

ارتباط TA با OD

مداخله هاي برنامه ريزي زندگي-كارراهه

سيستمهاي فني-اجتماعي

كيفيت زندگي كاري(QWL)

گروه سازي

فرآيند گروه سازي(كرت لوين)

تكنيكهاي OD براي سطوح مختلف

مديريت كيفيت جامع (TQM)

پيتر سنج: سير تحول مديريت كيفيت جامع

يادگيري گروهي

ارتباط  مديريت كيفيت با آموزش

آموزش در چرخۀ كيفيت

كايزن

سازمانهاي فراگيرنده(يادگيرنده)

گردش مشاغل

مراحل انجام آموزش و پژوهش عملي

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوينت فرهنگ سازماني؛ بستر تحول

دسته: مديريت

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 28 اسلايد

اين فايل در زمينه "فرهنگ سازماني؛ بستر تحول "مي باشد كه مي تواند به عنوان سمينار (ارئه در كلاس) مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

تعاريف

دو لايه فرهنگي سازمان

فرهنگ سازماني و انسجام آن

عاملهاي پايه اي فرهنگ سازماني

ارزشهاي پايه اي

ويژگيهاي فرهنگ سازماني از ديدگاه هافستد

فاصله بر اساس قدرت و اختيار

گرايش فردي/گرايش گروهي

مقايسه فرهنگهاي سازماني دو شركت آمريكايي و آلماني

فرآيند اجتماعي سازمان

انواع هنجارها

مقايسه هنجارهاي مثبت و منفي

سنت ها و تشريفات

4-اسطوره ها

استراتژي و فرهنگ سازمان

الگوي ارتباط ميان فرهنگ،محيط و استراتژي سازمان

فرهنگ سازگاري

فرهنگ رسالتي

فرهنگ مشاركتي

فرهنگ تداوم

فرهنگ سازماني و اخلاق كسب وكار

بافت نوين فرهنگ سازماني

پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود

پرداخت و دانلود