دسته بندي | مديريت |
فرمت فايل | pptx |
حجم فايل | 135 كيلو بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
عنوان: استراتژيهاي تغيير و تحول سازمان
دسته: مديريت
فرمت: پاورپوينت
تعداد اسلايد: 66 اسلايد
اين فايل در زمينه استراتژيهاي تغيير و تحول سازمان مي باشد كه مي تواند به عنوان سمينار (ارئه در كلاس) مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:
الگوي عمومي تحول
ويژگيهاي هر برنامه تحول
استراتژيهاي تحول:سطح خرد
استراتژيهاي 4 گانه تحول
استراتژيهاي ساختاري
استراتژيهاي تكنولوژي
شمائي از الگوي غني كردن شغل
استراتژي وظيفه اي
استراتژي رفتاري
الگوي سه مرحله اي تغيير (كرت لوين)
الگوي فرآيند يادگيري (الگوي مراحل تغيير)
مراحل فرعي فرآيند دروني ساختن
الگوي انتقال يادگيري
تغييرهاي رفتاري:نمونه اي از الگوهاي كاربردي
كانونهاي بهبود كيفيت
ايستادگي در برابر تغيير
رويارويي با ايستادگي در برابر تغيير
پذيرش تغيير و رابطه آن با مشاركت
استراتژيهاي تحول:سطح كلان (استراتژيهاي تحول مبتني بر برنامه)
مقايسه انواع تحولهاي بنيادي سازمان
الگوي تحول مبتني بر برنامه
الگوي بهبود و بازسازي سازمان(بوبس)
ويژگيهاي بوبس
فنون بوبس
سطح فرد:فن بهبود مهارتهاي ارتباطي-الگوي پنجرۀ جو-هري
الگوي پنجرۀ جو-هري
سطح گروه:فن تشكيل گروه
انواع وابستگي وظيفه اي
ويژگيهاي پژوهش مبتني بر بازيافت
مراحل 6 گانۀ شبكه بوبس
هماهنگي اجرائي فنون بوبس:نمودار تحليل مسير
استراتژيهاي تحول:سطح كلان (روندهاي نوين و در حال تكوين)
روندهاي نوين و در حال تكوين
سيستمهاي فني اجتماعي(الگو)
مديريت كيفيت جامع
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود