تقويت منفي

دانلود ارزان فايل هاي دانشجويي و دانش آموزي

پاورپوينت انضباط و اصلاح رفتار نامطلوب كاركنان ( فصل دوازدهم كتاب مديريت منابع انساني سعادت)

چهارشنبه ۲۷ مرداد ۹۵ | ۰۷:۲۶ ۳ بازديد

به صفحه دانلود پاورپوينت انضباط و اصلاح رفتار نامطلوب كاركنان ( فصل دوازدهم كتاب مديريت منابع انساني سعادت) خوش آمديد .


براي مشاهده توضيحات كامل و دانلود اين فايل با شناسه 248061 روي دكمه زير كليك كنيد :



مشاهده توضيحات بيشتر و دانلود

برچسب ها: پاورپوينت انضباط و اصلاح رفتار نامطلوب كاركنان ( فصل دوازدهم كتاب مديريت منابع انساني سعادت), كتاب مديريت منابع انساني اسفنديار سعادت, دانلود پاورپوينت انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب كاركنان ( فصل دوازدهم كتاب مديريت منابع انساني سعادت), تعريف انضباط, تغيير رفتار, تقويت مثبت, تقويت منفي, خاموشي, تنبيه, فرايند انضباط, انواع تخلفات, مهمترين دلايل غيبت كاركنان, بررسي و ارزيابي تخلفات, نكاتي كه بايد در رسيدگي به تخلفات اداري رعايت نمود, اثربخ,

تحقيق بررسي يادگيري فردي

چهارشنبه ۲۷ مرداد ۹۵ | ۰۷:۲۳ ۲ بازديد

به صفحه دانلود تحقيق بررسي يادگيري فردي خوش آمديد .


براي مشاهده توضيحات كامل و دانلود اين فايل با شناسه 248082 روي دكمه زير كليك كنيد :



مشاهده توضيحات بيشتر و دانلود

برچسب ها: تحقيق بررسي يادگيري فردي, دانلود تحقيق آماده با عنوان يادگيري فردي, تعريف يادگيري, فرايند يادگيري, مكاتب يادگيري, مكتب رفتاري, نظريه شرطي سازي كلاسيكپاولف, مكتب شناختي, نظريه شرطي سازي عاملاسكينر, نظريه شرطي سازي كلاسيكپاولف, نظريه يادگيري اجتماعيباندورا, انواع تقويت, تقويت مثبت, تقويت منفي, تنبيه, خاموش سازي, كاربرد يادگيري در مديريت رفتار سازماني,

پاورپوينت بررسي يادگيري فردي

چهارشنبه ۲۷ مرداد ۹۵ | ۰۷:۲۲ ۷ بازديد

به صفحه دانلود پاورپوينت بررسي يادگيري فردي خوش آمديد .


براي مشاهده توضيحات كامل و دانلود اين فايل با شناسه 248083 روي دكمه زير كليك كنيد :



مشاهده توضيحات بيشتر و دانلود

برچسب ها: پاورپوينت بررسي يادگيري فردي, دانلود پاورپوينت (اسلايد) يادگيري فردي, عوامل تشكيل دهنده رفتار سازماني, يادگيري, تعريف يادگيري, فرايند يادگيري, مكاتب يادگيري, نظريه شرطي سازي كلاسيكپاولف, نظريه شرطي سازي عاملاسكينر د, نظريه يادگيري اجتماعيبندورا, انواع تقويت, تقويت مثبت, تقويت منفي, تنبيه, خاموش سازي, مكتب شناختي يادگيري, كاربرد يادگيري در مديريت رفتار سازماني, نتيجه گيري, من,
جمعه ۱۱ آبان ۰۳

نويسندگان

آرشيو

برچسب ها

محبوب ترين مطالب

پربحث ترين مطالب

آخرين نظرات

تازه ترين مطالب

پربازديدترين مطالب

خلاصه آمار

  • مجموع نمایش‌ ۱۲۱,۳۶۶
  • مجموع بازدید ۴۲,۳۳۶
  • بازدید امروز ۷,۸۶۲
  • بازدید دیروز ۲۱۳
  • مجموع مطالب ۹,۴۷۴
  • مجموع نظرات ۶
  • افراد آنلاین ۲۲۳
مونو بلاگ : رسـانه وبلاگ نويسان حرفـه اي