| دسته بندي | مقالات ترجمه شده isi |
| فرمت فايل | docx |
| حجم فايل | 169 كيلو بايت |
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
جهاني شدن و مديريت تغيير
GLOBALIZATION AND CHANGE MANAGEMENT
چكيده:
امروزه مفاهيم جهاني شدن و مديريت فرهنگي ديگر تعجب آور نيست. نگراني سازمان براي عملكرد، اغلب در اتخاذ تصميمات رهبري سازمان از گزينه هاي استراتژيك است كه فراتر از فضاي ملي بوده و به ميزان بيشتري در پديده جهاني شدن توليد و بازارز و سرمايه تكيه مي كند. موفقيت، تحت اين شرايط مشروط بوده و تا حدي چشمگير است و توسط بافت فرهنگي و صلاحت مديريتي سرمايه گذاري است كه جنبه هايي از اين تنوع منجر به آداب و رسوم و باورها و سنت هاي محلي جديد مي شود. ما در مقاله حاضر روند تجزيه و تحليل جهاني سازي را كه شامل شركت هاي زياد بوده و مشكلات ايجاد شده توسط تفاوت هاي فرهنگي موجود در كشور ميزبان و اهميت ادغام آن ها در گزينه هاي استراتژيك از سازمان هاي اختصاصي موفق بررسي خواهد شد.
كلمات كليدي: مديريت فرهنگي – جهاني شدن – منابع انساني – مديريت تغيير- شايستگي هاي مديريتي.
پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود
پرداخت و دانلود
پاورپوينت اثرات محيط زيستي سدهاي برق آبي
فايل اتوكد نقشه هاي موزه گوگنهايم آمريكا
65 نمونه سوال امتحاني از فصل ششم كتاب رياضي سوم دبستان - جمع و تفريق
120 تست استخدامي اقتصاد خرد (با پاسخ كاملاً تشريحي)